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Propósito, misión, visión y valores

  • Objetivos

    La hoja de ruta del Hospital Universitario 12 de Octubre, definida en la Estrategia 2020-2024 “Transforma 12”, orienta la organización hacia la consecución de una cuádruple meta:

    • Mejorar la salud y la experiencia del paciente y su entorno.
    • Mejorar la salud de las poblaciones de referencia
    • Compromiso con la eficiencia y el desarrollo sostenible
    • Búsqueda de la satisfacción de los profesionales.

     

    12 valores 

    1. Estamos comprometidos con el paciente y su entorno.

    2. Estamos comprometidos con la sociedad de la que formamos parte.

    3. Somos una organización abierta y dispuesta a la colaboración.

    4. Siempre estamos dispuestos a aprender y mejorar.

    5. Trabajamos con rigor en la búsqueda de la excelencia.

    6. Somos una organización flexible, enfocada a la detección y resolución de los problemas.

    7. Somos una organización que escucha y comunica.

    8. Creemos en el liderazgo compartido y en la participación responsable.

    9. Trabajamos en equipo, cooperando sin barreras.

    10. Cuidamos de nuestros profesionales.

    11. Utilizamos la innovación como herramienta de progreso.

    12. Nos apasionamos con la docencia y la investigación.

     

    Los motores del hospital son los instrumentos que pueden facilitarnos la transformación deseada. Entre los motores “hard” que apoyan la consecución de las metas encontramos la infraestructura y equipamiento, la tecnología y la propia organización. Los motores “soft” trabajan la cultura del Hospital, destacando las habilidades y competencias, los profesionales y equipos, y el liderazgo y gobernanza.